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地方来稿

厚德流芳,文明兴企

admin 2022-3-21 10:05 55345 0

摘要:  厚德流芳,文明兴企杨贵良3月16日,气温发生断崖式骤变,东北风六级,天空中飘着小雨,郑州市文明办黄红雨一行冒着雨前往非公企业河南省四通实业有限公司,进行实地调研指导工作。首先、查看了该公司开展社会主义核心 ...

厚德流芳,文明兴企

杨贵良

316日,气温发生断崖式骤变,东北风六级,天空中飘着小雨,郑州市文明办黄红雨一行冒着雨前往非公企业河南省四通实业有限公司,进行实地调研指导工作。

首先、查看了该公司开展社会主义核心价值观宣传教育活动、最美身边好人、文化建设和文体建设、生态文明建设、环境建设等活动的图片和相关资料。每到一处,都看得认真,听得仔细;就创办路径、创建方法、创建成果、职工对创建的满意度等情况进行了全面细致的询问。

其次、公司董事长张春华就该公司精神文明建设情况做了整体介绍:他说:“首先要抓好党支部的思想建设,组织建设,作风建设,增强党员干部的凝聚力和战斗力;不断提高广大党员的思想觉悟,更好地发挥党员的先锋模范带头作用。二是要充分加强工会组织建设。定期听取工会代表的意见和建议,保障职工的合法权益,动员公司全体职工以主人公的地位全身心的投入工作,保证企业各项工作的顺利运行。

三是以活动为载体,扎实有效开展精神文明建设。

开展创业路上手牵手,共同约定活动;立足岗位比奉献,爱岗敬业促发展活动;组织部分企业未婚男女职工联谊活动,牵线搭桥送友情;温馨重阳节,浓浓职工情团建活动;政企携手抓党建,主体党日肩并肩活动;关爱健康,呵护生命,职工体检活动;弘扬劳模精神践行社会主义核心价值观活动。通过活动的开展,激发职工爱岗敬业的热情,使职工之间相互尊重,相互帮助,相互理解;团结、平等、友爱的良好文明风气蔚然成风,我为人人,人人为我的社会功德意识深入人心。通过活动,陶冶了情操、放松了心情,减轻了压力,激发了广大员工热爱生活,创新干事的工作热情。

第三、市文明办黄主任就持续抓好精神文明建设以及创建过程中存在的问题,发表了自己的看法。她说:“精神文明建设能丰富职工的文化生活,促进职工的身心健康,为企业的发展提供思想保证、精神动力、道德滋养。

她要求:一是精神文明建设要与企业的社会担当结合起来。她对公司在720特大洪水灾害期间,公司在保障自身发展的情况下,为鹤壁浚县灾区重建学校,捐赠物资的做法表示赞扬。

二是精神文明建设要与职工的思想建设结合起来。要树立身边的典型,要一棵树摇动另一颗树,一片云推动另一片云。

三是要结合郑州市开展的“三标”活动,持续推动精神文明建设。一是工作有标杆。增加工作的前瞻性和方向性;二是落实要有标准。文明建设要认真学习相关文件,做到任务明确,标准清晰,结果要经得起检验,强化过程管理,提高工作效能;增强工作的针对性和计划性。三是突破要有标志。精神文明建设的观念要抓好落实,条条落实,件件落地,事事见效。企业职工的行为要能体现企业精神文明建设,不能只做表面功夫,要有稳定的健全机制,长期有效持续地抓好精神文明建设工作。

最后,经开区管委会(文明办)熊耀宇同志强调:要踔厉奋进新征程,笃行不怠抓落实,促进河南四通实业有限公司的精神文明建设工作再上新台阶。


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